Aktuálne

Aktuálne

Fotogaléria:

KALENDÁR

Anketa:

Počasie na Slovensku:

                      Terénna sociálna práca sa realizuje v rámci
       Národného projektu FSR Terénna sociálna práca v obciach
                                        (ITMS 27120130525)
                vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu
    v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia

        P R I E S T O R   N A   V A Š U P R Í L E Ž I T O S Ť


                                                  Obec Prenčov
                       Obecný úrad Prenčov č.300, 969 73 Prenčov

                                  vyhlasuje výberové konanie na
     • jedno pracovné miesto terénneho sociálneho pracovníka (TSP),

       Výberové konanie sa uskutoční dňa 25. 5. 2012 o 13.00 hod.
v kancelárii starostky obce v budove Obecného úradu v Prenčove

     Záujemcovia o pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania osobne doručiť alebo poštou zaslať na adresu obecného úradu. Záujemcovia v svojej žiadosti jednoznačne určia, o ktorú pozíciu majú záujem (TSP, ATSP alebo obe pozície).

     Uzávierka na predkladanie žiadostí o prijatie do zamestnania je 24. 5. 2012 do 12.00 hod. Záujemcovia, ktorých žiadosti do výberového konania boli zaslané po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.

     Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:
• žiadosť na pozíciu TSP
• životopis uchádzača,
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne aktuálne potvrdenie
    školy o štúdiu,
• iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne),
• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia
    od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií s ktorými
v minulosti spolupracoval,
• výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace,
• súhlas so spracovaním osobných údajov.

     Kvalifikačné predpoklady na pozíciu TSP sú:
1. V prípade uchádzačov, ktorí pôsobili ako TSP alebo ATSP v rámci
     predchádzajúcich projektov financovaných FSR alebo Programu
     podpory komunitnej sociálnej práce v obciach s vylúčenou komunitou
     od roku 2005):
     Ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou doplnené certifikovaným
     sociálno-psychologickým výcvikom, alebo iným akreditovaným
     vzdelávacím kurzom (napr. v oblasti sociálneho poradenstva) v rozsahu
     minimálne 70 hodín, s podmienkou, že uchádzač je riadnym
    študentom vysokoškolského štúdia v bakalárskom študijnom programe
    alebo magisterskom študijnom programe zameranom na sociálnu prácu,
    sociálnu pedagogiku, špeciálnu pedagogiku, liečebnú pedagogiku,
     psychológiu akreditovanom podľa osobitného predpisu alebo vyššieho
     odborného štúdia vo vzdelávacom programe akreditovanom podľa
     osobitného predpisu v študijných odboroch zameraných na sociálnu prácu,
     sociálnu pedagogiku, špeciálnu pedagogiku, liečebnú pedagogiku,
     andragogiku, sociálnu a humanitárnu prácu, sociálno-právnu činnosť a
     charitatívno-misijnú činnosť.

2. V prípade ostatných uchádzačov:
     a. vysokoškolské vzdelanie prvého alebo druhého stupňa, alebo
          potvrdenie, že uchádzač je riadnym študentom vysokoškolského
          štúdia v bakalárskom študijnom programe alebo magisterskom
         študijnom programe zameranom na sociálnu prácu
     b. vyššie odborné vzdelanie získané absolvovaním vzdelávacieho
         programu akreditovaného podľa osobitného predpisu v študijných
         odboroch zameraných na sociálnu prácu, sociálnu pedagogiku,
         špeciálnu pedagogiku, liečebnú pedagogiku, andragogiku, sociálnu a
         humanitárnu prácu, sociálno-právnu činnosť a charitatívno-misijnú
         činnosť.

     Výberové kritériá na pozíciu TSP sú:
1. Pracovné skúsenosti, prax v oblasti terénnej sociálnej práce, prípadne
     práce v komunitách ohrozených alebo postihnutých sociálnym
     vylúčením (zohľadňuje sa napríklad dĺžka praxe, druh vykonávanej
     práce a dosiahnuté výsledky).

2. Ďalšie vzdelávanie, ktorého cieľom je priebežné udržiavanie,
     zdokonaľovanie a dopĺňanie požadovaných vedomostí a schopností
    potrebných na vykonávanie pracovných činností v oblasti terénnej
     sociálnej práce (zohľadňuje sa rozsah vzdelávania, zameranie
     vzdelávania,
    získané certifikáty a podobne).

     Ďalšie vzdelávanie sa môže realizovať prostredníctvom:
     • špecializačného vzdelávania zabezpečovaného strednými školami
         alebo vysokými školami nadväzujúcimi na získanú kvalifikáciu,
     • účasťou na akreditovaných kurzoch,
     • účasťou na školiacich akciách v sociálnej oblasti,
     • účasť na certifikovaných sociálno-psychologických výcvikoch,
     • lektorská činnosť a publikačná činnosť,
     • účasť na supervíznych programoch.

3. Objektívne preukázateľné skúsenosti s prácou s cieľovou skupinou,
     napríklad pôsobenie v komunitách postihnutých alebo ohrozených
     sociálnym vylúčením v rámci poskytovania sociálnych služieb,
     komunitných aktivitách, dobrovoľníckych alebo misijných aktivít alebo
     pobytom v komunitách postihnutých alebo ohrozených sociálnym
     vylúčením (do tohto kritéria sa nezapočítava absolventská prax, účasť
     na organizovaní aktivačných prác alebo administratívna práca, aj keď
     bola vykonávaná v kontakte s príslušníkmi cieľovej skupiny).

4. Odporúčania a pracovné hodnotenie od predchádzajúcich
     zamestnávateľov alebo organizácií, s ktorými uchádzač spolupracoval.

     Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.

     Miestom výkonu práce je práca s rómskou komunitou a ostatnými margianlizovanými skupinami obyvateľstva obce Prenčov kancelária TSP. Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je 1. júna 2012.

     Popis práce TSP:
     - Samostatne vyhľadáva, diagnostikuje a nachádza riešenia pre
        jednotlivcov a rodiny odkázané na pomoc v sociálnej oblasti,
       pre osoby so zdravotným postihnutím, nevládnych starších ľudí
        a ich opatrovateľov v rodine.
     - Poskytuje základné informácie (sociálne poradenstvo) v krízových
      situáciách a zabezpečuje potrebné sociálne služby. Po dohode
       s klientom navrhuje formu sociálnej intervencie a plán ďalších
       krokov riešenia jeho sociálneho problému.
     - Poskytuje individuálne a skupinové konzultácie.
     - V prípade potreby sprevádza klienta do jednotlivých inštitúcií, koná
        v záujme klienta.
     - Spolupracuje a sprostredkováva informácie medzi klientmi a
        inštitúciami v lokalite (Obecný úrad, starosta, ZŠ, ŠZŠ, Úrad práce,
        sociálnych vecí a rodiny, zdravotné zariadenia a ďalšie štátne, verejné,
       súkromné a mimovládne inštitúcie).
     - Samostatne vedie spisovú dokumentáciu klientov, pracovný výkaz,
        terénny denník.
     - Mapuje lokalitu – zbiera demografické údaje, analyzuje potreby lokality
      a určuje ciele svojej práce v dlhodobejšom horizonte.
     - Svoje aktivity koordinuje s vedením samosprávy v obci a s ostatnými
       zainteresovanými verejnými a neziskovými inštitúciami.

     V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania je pri výberovom konaní je zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, roku alebo iného postavenia. Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných právnych vzťahoch ustanovuje zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon).


     Voľné miesta v SENIOR PARKU - Centre terénnych sociálnych služieb v obci Prenčov. Bývanie v nájomných bytoch, ...

     Viac informácií TU.

     Začali sme s výstavbou 2 bytových domov v časti Štrát. Vznikne 12 nových bytov. Záujemcovia nám možu posielať svoje žiadosti.

     Viac informácií získate TU.

meniny má: Želmíra